12月7日上午学工处处长邵晓龙主持召开了全校专职辅导员工作座谈会。思想政治教育科科长潘颖昕、各系科专职辅导员及来自西藏的辅导员达瓦老师也参加了会议。
会上，各系科专职辅导员结合系科特色和学生特点，从学生思想政治工作、日常事务管理、心理健康发展等方面，交流了本学期学生工作基本情况、遇到的难点和问题，并通过相互讨论提出了工作新思路、新方法。西藏辅导员达瓦老师针对西藏学生日常事务管理、专业学习、心理健康教育，提出了意见和建议：由于西藏学生具有地域差距大、适应能力差、文化基础薄等特点，辅导员应当尊重差异、主动交流，做到因材施教。同时在日常管理工作时不要轻易将教育管理过程中出现的一些问题与民族问题、宗教问题挂钩。
在听取各系专职辅导员发言后，学工处邵晓龙处长对本学期辅导员工作进行了点评，并结合《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部43号令）和《江苏省高等学校学生思想政治教师评价标准》提出本校专职辅导员存在的五个问题：一是工作性主动性不够；二是工作创造性不足；三是质量意识不足；四是工作开展成败得失的经验教训思考和总结不多；五是个人发展成长规划不清。
学工处邵晓龙处长就进一步做好辅导员工作提出了几点建议：辅导员要明确今后成长发展方向和自身工作职责并选择主攻方向；要用心开展工作、用智慧提升工作、用专业特长吸引学生；要培养用好学生干部、入党积极分子等学生骨干；要多向系领导汇报、向有经验的老同事请教、向书本和知名辅导员学习；要学会借助团队力量、发挥集体智慧；要留有工作台账和教育管理资料；要善于思考总结、记录经验体会。
会中，党委委员、副校长都樾提出：辅导员要凝心聚力，发挥集体的力量，努力将自身打造成一支大有所为的工作队伍。潘颖昕科长提醒辅导员要关注辅导员工作的一个网站和三个公众号，更多地从中汲取有益经验，更好地提升辅导员专业素养和工作技艺。
