11月11日下午，学校在新校区时孙楼105会议室召开2019秋季学期第三次学生工作例会，研讨辅导员、班主任考核细则，管理学院做交流发言，学工处总结前期工作、布置下一阶段工作。各学院副书记、学工处全体人员参加了会议，会议由学工处处长顾友斌主持，学校党委委员、副校长都樾出席会议并讲话。 
都校长指出，二级学院要强化管理主体和培养主体的意识，要主动接触和联系用人单位做好调研工作，帮助学院明确发展目标和方向，把握发展全局。除了做好常规工作，还要力求形成一定的特色。各学院要在12月份讨论下一年度工作计划，并思考“十四五”规划，提前谋划促发展。
都校长要求，加快辅导员队伍专业化、职业化建设，进一步明确辅导员工作职责，形成具有学院特色的辅导员考核机制。辅导员要加强理论学习和能力提升，养成敬业精神；学工处也要为辅导员的成长发展提供相应的培训机会。
都校长强调，各学院要注重安全教育，确保安全和稳定。帮助学生认识“网络贷款诈骗”、远离“校园贷”，定期检查设施设备，及时发现问题、处理问题、解决问题。
都校长指出，各学院要加强文化建设，打造专业文化、环境文化、活动文化。加强专业技能训练、实训实操，促进项目化学习。各学院要支持通州湾教学区校园文化建设，积极在通州湾教学区开展各类文化活动 。 
学工处顾处长总结了10月份的各项工作完成情况，并就11月工做提出了具体的要求。一是加强常规管理，对打扫整理不合格的宿舍要及时教育处理；二是注重学生教育管理，加强法治教育、心理健康教育、行为规范教育；三是加强安全教育，特别是要加大对大功率电器的检查力度；四是加强周末学生管理，严格周末留校登记检查制度。缪处长对辅导员、班主任的考核及班会课的检查等方面工作，杨处长对西藏生管理、宿舍环境卫生等方面工作分别提出了建议和要求。学工处思想政治教育科、心理咨询中心、学生管理科也分别就相关工作做了部署。
管理学院副书记管鹏做了交流发言。管书记分别从强化常规管理，促进行为规范养成；加强学风建设，营造良好学习氛围；注重思想引领，强化学生干部队伍建设；加强就业指导，提升毕业生就业质量等方面介绍了学院的相关工作及经验。
