为增强辅导员科研意识与课题申报实战能力，进一步夯实队伍专业化、职业化发展基础，10月21日下午，学生工作处在开发区校区图文信息中心1203会议室举办“专家领航 科研突围”主题辅导员沙龙。学校科技产业处处长吴明圣应邀作专题讲座，学生工作处副处长刘素珍出席活动。活动由学生工作处思政科科长陆超主持，全体一线专职辅导员到场参加。
吴明圣结合自身多年辅导员工作经历与科研申报实践，作《从“灭火队员”到研究型育人专家——辅导员如何做科研与课题申报》专题讲座。讲座立足辅导员日常工作实际，引导辅导员突破事务性工作局限，善于从学生工作的真问题切入，从鲜活案例、真实数据和师生信任中发掘研究素材；围绕科研选题提出“小切口、真问题、够得着、用得上”四项标准，梳理“选题—文献—设计—实施—成文”的研究路径，强调团队结构互补、日常研究积累和学术规范坚守；从研究背景、研究框架、研究方法、研究进度、创新点与预期成果、经费预算等方面逐项解析课题申报书填写要点，并结合具体案例讲解选题打磨、逻辑构建与常见误区。讲座内容深入浅出、案例翔实，既有理念引领，也有方法路径和实操示范，为辅导员开展科研和课题申报提供了清晰指引。
刘素珍对吴明圣为辅导员悉心指导、倾囊相授表示感谢。她指出，辅导员队伍年轻有潜力，是学校育人工作的重要力量，要善于把零散经验转化为系统思考，把实践困惑转化为研究课题，在发现问题中深化认识、在解决问题中提升能力，形成“现实—研究—实践”的良性循环，以研究自觉增强育人底气，以专业成长拓展职业空间。围绕近阶段工作，她提出三点要求：一是聚焦心理课程建设，用好课堂主阵地，做实心理知识科普与危机预防干预；二是强化值班值守联动，协同校级值班力量，确保信息畅通、响应及时；三是深耕宿舍育人高地，深入学生一线，掌握思想动态、解决实际困难，守牢安全稳定底线。
本次沙龙聚焦科研赋能与能力提升，既有方法层面的专业指导，也有申报实务的生动示范，进一步激发了辅导员以研促干、以研育人的积极性。学工处将持续搭建学习交流平台，完善科研支持体系，推动辅导员在研究中成长、在实践中精进，以队伍能力提升带动育人质效跃升。
